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コーチングプレイスにバトンタッチされ、新たな企画として
講座を担当するコーチ一人一人にスポットを当てて、
インタビュー形式で紹介していきたいと思います。
第5弾は、ストレングスプレイス応用講座担当のさいとうコーチへの
前半のインタビューになります。 今回より前編後編に分けて皆様に
お届けします。
1.知りたがりの私が50人のコーチにインタビュー🌺
3回目のコーチインタビューのお相手はさいとうコーチです。
さいとうコーチはおだやかで優しい雰囲気のコーチ!
早速前半のインタビューしていきたいと思います。
今日はよろしくお願いします。
―自己紹介をお願いします。
名前:齋藤 綾治(さいとう りょうじ)
SFTOP5:1収集心 2戦略性 3成長促進 4親密性 5個別化
―ありがとうございます。さいとうコーチは何故ストレングスファインダーコーチ(以下SFコーチ)になろうと思ったのですか?
元々自己分析ものって好きじゃなくて(笑)
なんだか自分が枠にはめ込まれてしまうような気がして、ちょっと敬遠していたんですよね。
でも当時加入したオンラインコミュニティでストレングスファインダー®︎の診断結果を出す必要があって、それでやってみた、というのがストレングスファインダー®︎との出会いです。
その後セミナーを受講してみて、「そっか、ストレングスファインダー®︎の34資質って人を閉じ込める箱じゃなくて、可能性を見つける旅の、スタートの扉なんだ」って気づいたんです。
成長促進だとか戦略性だとかが私の開けることのできる扉なんだ。ここから可能性を探しにいけるんだと思ったらワクワクしてきて。
もっと知りたい、もっと探求したいって思っているうちに、勢いで認定コーチにたどり着いたって感じです。
当時は副業禁止の仕事をしていたから、認定コーチになっても使う当てがなかったんですけれどね(笑)
―「可能性を見つける旅のスタートの扉」素晴らしい例えですね。それに気が付いた時のさいとうコーチの笑顔が想像できます。もっと探求したいとのことですがSFコーチになって自分自身変わったなと思うところはありますか?
いやぁ、大きく変わりましたね。
以前は、たとえば「もっと目標をしっかり立てられるようにならなくちゃ」とか、「なんで社交的になれないんだろう」とか、「迷ってばかりいないでさっさと自分で決めなくちゃ」とか、今の自分ではない何者かになろうともがいていたところがあったんです。
でも今はむしろ、「もっと自分になろう」という気持ちが強い。
ぱっと反射的に動くよりも予測してから動く方が得意(戦略性)だし、一人ひとりと丁寧な関係を築く方が自分にとって快適(親密性)。自分をより良く理解できたことで、すーっと無駄な力が抜けた感覚があります。
SFコーチとなった今、知識と経験、そして自分の実体験も踏まえて人の可能性に関わっている。私の強み(個別化×親密性×成長促進×戦略性)を全開にした日々を送ることができています。
―うわぁもう冒頭からさいとうコーチのマインドがバーンと全開になってる感じが素晴らしいなと。今私の前頭葉にSFがぎっしり詰まった水風船がぶつかってはじけた感じ(すみません。比喩が独特で)でガツンと来てるのですが、「もっと自分になろう」という気持ちをもう少し話をして頂いても良いですか?
そうですね。なんて言ったらいいのかな…
自分らしくないものを目指すと、結局そこに無理とか気負いとか我慢なんかが出てきて、自分は苦しいままだし、そんな自分に周りも息苦しさを感じてしまうし、どんどんエネルギーは浪費されていくのに良いことがないなって気づいたんです。
反対に、自分の強みとなる資質を知って、その使い方、活かし方を工夫していくなかで、資質を上手く使えると気分が良いし、楽だし、そんな自然体な自分に周りも付き合いやすさを感じてくれることがわかってきた。
だから、どうやったら自分のトップ10資質を上手に、楽に、気持ちよく使えるかなってことを意識するようになって、それがそのまま「もっと自分になる」ことにつながっている感覚です。
もっと上手に使えそうだな、もっと気持ちよく活かせそうだなっていう工夫は今も続けていて、今よりももっと自然体でハイパフォーマンスな自分を目指しているところです。
―確かに自身の上位の資質を上手に活かせるようになると楽だし自分にとっても自然な感じがしますよね。いきなりですが好きな資質はありますか?
トップ10資質は全部大好きです(笑)
でもその中で一番を上げろと言われたら・・・成長促進かな。
元々人を育てるのが好きだったし得意でもあったのですが、そこに成長促進という「根拠」を持てた感覚があります。
成長促進が高いと知って、「人の可能性を探求しつづける」ことを自分の生涯のテーマに置く覚悟が決まりました。
―生涯のテーマが見つかるってなかなかないと思うんですよね。 それが人の可能性を探求し続けるという、人 が真ん中にある感じにとらえられたのですが、成長促進と個別化がうまい具合にミックスされてるのかなぁと。でもそこに親密性って邪魔しないのですか?
成長促進と個別化にさらに親密性の強みを掛け合わせるのに、むしろ1対1で向き合うコーチングは最高だと感じています。一人ひとりを親密の輪に入れていくことで強み使いができるのだと思います。ちなみに学生時代のバレーボールサークルでもコーチの役割を任されていたのですが、チーム監督をやるよりも、一人ひとり個別に技術指導する方が圧倒的に得意でした。自分の得意なやり方って、このころから変わってないみたいです(笑)
―なるほど上手に親密性を使っているんですね。そこに成長促進と個別化がミックスされると1対1がいい感じにコーチングに活かされてる素晴らしいですね。
前半はここまで! 次回後半をお楽しみに。
🦒さいとうコーチのHPになります🌹
是非アクセスしてみてください!
https://10potential.co.jp
「ストレングスの読み解きセッションや、研修・ワークショップもお受けしていますので、ご興味ある方はこちらのサイトからお申し込み、お問い合わせください」
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2.講座紹介 ✅
ZOOMオンラインの他に、対面での講座も再開しました。
対面での受講を希望される方! 是非参加をお待ちしております💛
◎基礎講座 🎵まずは基礎コースから
※オンライン一日コース・二日コース・対面等毎月異なります
♬いつものお昼コース
●2024年10月23日(水)9:45~17:00 受付中
「オンラインストレングス基礎 1 Dayコース」講師:眞橋
●2024年11月16日(土)10:30~17:45 受付中
「対面ストレングス基礎 1 Dayコース」講師:眞橋
2024年11月16日(土)開催の会場のご案内
ビジョンセンター田町
(東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町)アクセス
(当日、懇親会も予定しています)
◎応用講座 ♪基礎の次は応用で学びを深めよう
★応用Ⅰ
●2024年12月26日(木) 9:45~17:00
受付中
「オンライン開催 ストレングス応用コース Ⅰ ”自分探求”」講師:関、鈴木
★応用Ⅱ
●2024年11月27日(水)9:45~17:00 受付中
「オンライン開催 ストレングス応用コースⅡ”相手探求”」講師:岡松、齋藤
★応用Ⅲ
●2024年12月28日(土) 9:45~17:00 受付中
「対面開催 ストレングス応用コース III ”対話力向上”」講師:重次
★応用Ⅳ
●2024年10月12日(土) 9:45~17:00
受付中
「オンライン開催 ストレングス応用コース IV ”強みで人生を構築する”」講師:鈴木
対面コースの開催の会場のご案内
ビジョンセンター田町(東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町)アクセス
(当日、懇親会も予定しています)
👉お申し込みはこちらから!
https://learning-playce.com/coachingplayce/course/cliftonstrengths/
🌸講座に参加された受講者の方々の感想の一部を紹介いたします
4/20、21対面ストレングス基礎、応用Ⅰ講座、12名の方にご参加頂きました。
対面ストレングス基礎講座感想
◎さまざまな資質を持っている方々が参加されていたので、「えー、そうなの??」「わー、私もまさに同じです!!」などなど、とっても盛り上がりました。ディスカッションの時間をしっかり取ってくださり、それぞれの参加者の具体的なエピソードを交えたお話しをさまざまお聞きすることができたため、資質の特長がとても腹落ちしましたし、自分との共通点や違いに気がつくことができました。(川井様)
◎ストレングスファインダーの上位は【強み】という言葉に違和感があったが、強みにも弱みにもどちらにも大きく出る所、と聞いて納得した。
それぞれの方の話しを聞いて、デフォルトが違う、というのを意識はしていたけれど改めて聞くことができて楽しかったです。
あと、ストレングスに限らずその人の雰囲気がリアルだと感じやすく面白かったです。(Tさん)
◎他の参加者の話を伺って、同じ資質でも、その人なりの資質になること。自分の資質についてより意識することができました。(松村様)
みなさん、とても楽しそうに自分と周りの人の資質に向き合っていたのが印象的でした。
参加を迷っている皆さん!再受講したいなぁと思っている方も参加おまちしています。
3.お知らせ 👇
今回のお知らせはお休みです💤
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